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三千八百七十章 稳如泰山的定海神针（第1页）

他微微前倾，双手交叠放在桌上，看着众人认真地说道：“那么什么是一名合格的企业管理决策者呢？”

他微微前倾，双手交叠放在桌上，目光炯炯地扫视着会议室里的每一个人，认真说道：

“一名合格的企业管理决策者，首先要有高瞻远瞩的战略眼光。就像在当下这个竞争激烈、技术飞速发展的时代，我们不能只盯着眼前的舆论危机，更要看到企业未来五年、十年甚至更长远的发展方向。

我们要对行业趋势有敏锐的洞察力，提前布局，才能在未来的航天领域占据领先地位。比如我们持续加大在量子通信、人工智能在航天应用等前沿技术的研发投入，就是基于对未来航天发展趋势的准确判断。”

说到这，他稍作停顿，嘴角微微上扬，露出一丝神秘的笑意：除了这些之外呢，在我看来，一名合格的企业管理决策者得有一个“铁屁股”能坐得住，像个‘稳如泰山’的定海神针一样。

就比如咱们现在面对这铺天盖地的恶意舆论，不管风浪多大，都能站得稳脚跟，不被外界的杂音干扰，始终牢牢盯着我们的核心目标，就像周向明坚持技术研发不能停，这就是稳住了根基。”

说到这，吴浩目光缓缓扫过众人，继续说道：“其次，具备果断且正确的决策能力至关重要。

在面对复杂的情况和众多的选择时，决策者不能犹豫不决，必须迅速分析利弊，做出最有利于企业发展的决策。

每一个决策都可能关乎企业的生死存亡，像这次舆论危机中，我们应对策略的每一个决策点，从法务行动到舆论引导，都需要精准把握时机和力度。

一旦决策失误，可能会让我们陷入更被动的局面。”

“再者，出色的团队管理和领导能力不可或缺。一个人的力量是有限的，企业的发展离不开团队的协作。作为决策者，要善于挖掘团队成员的潜力，激发他们的积极性和创造力。

就像我们今天坐在这里，每个人都能发挥自己的专业优势，提出有效的应对方案，这就是团队管理成功的体现。

要让每一位成员都清楚企业的目标和方向，并且愿意为了实现这个目标全力以赴。”

“然后，还需要有强大的抗压能力和危机应对能力。企业在发展过程中，难免会遇到各种危机和挑战，就像这次的恶意舆论攻击。

在危机面前，决策者不能慌乱，要保持冷静，带领团队积极应对。

不仅要解决眼前的危机，还要从危机中吸取经验教训，完善企业的风险管理体系，让企业在未来面对类似危机时能够更加从容。”

说到这，吴浩缓和语气说道：“当然了，仅仅有这些还是不够的。

一名合格的管理决策者，不仅仅在管理和决策上，还得是个‘慧眼识珠’的伯乐。

在人才这件事儿上，可不能含糊。

就像林建良关注员工心理、大力引进人才，张俊和余成武对校招和新员工培养的重视，你们知道人才是什么吗？

就那浩宇航天来说，人才就是咱们浩宇航天这艘巨轮的强劲引擎，引擎给力，咱们才能在宇宙这片星辰大海里乘风破浪。”

“再者，还得是个‘侦探高手’和‘宣传大师’。

杨小云这边，法务团队收集证据，就像侦探抽丝剥茧找真相，让那些恶意造谣的人无处遁形。

通过官方渠道展示成果、邀请权威参观，又像是宣传大师，把咱们的实力和真相广而告之，让公众看到真正的浩宇航天。”

“最重要的，还得是个‘战略布局家’。

要能站得高、看得远，提前规划好每一步。

就拿和高校、科研机构合作来说，不能只看眼前，得着眼未来，为我们培养更多优秀人才，推动科研成果转化，这是为浩宇航天的长远发展埋下的‘宝藏种子’。

你们今天的每一个决策，每一个行动，都在为浩宇航天的未来添砖加瓦。

所以，继续保持，咱们一起把这场舆论危机变成让浩宇航天更上一层楼的‘垫脚石’！”

周向明推了推眼镜，眼中满是钦佩与赞同，他微微颔首，轻声说道：“吴总这番话，真是鞭辟入里。

一直以来，我只专注于技术研发，今天才深刻意识到，作为团队的一员，不仅要做好本职工作，更要从战略层面去思考技术对于公司未来发展的意义。

往后我也得多关注行业动态，为公司的战略布局出一份力。”

杨小云坐直了身子，脸上洋溢着自信的笑容，心里暗自想着：吴总把舆论应对比作侦探破案和宣传推广，真是形象又贴切。

看来自己之前的工作方向是对的，接下来得继续深挖那些恶意造谣者的线索，同时加大宣传力度，让浩宇航天的正面形象深入人心。

她微微前倾，认真说道：“吴总放心，我一定带领法务和宣传团队，把这场舆论反击战打得漂亮！”

在座的其他人听到两人的发言后，纷纷点头表示赞同。

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张俊和余成武对视一眼，彼此都从对方眼中看到了坚定的信念。张俊感慨道：“听了吴总的话，我对校招和新员工培养的重要性有了更深的认识。我们一定全力以赴，不让这个关键环节掉链子。”余成武也连忙附和：“没错，校招宣讲团和新员工引导计划，我会亲自跟进，确保每一个细节都做到位。”

“余成武提出的一系列应对措施，我十分赞同。特别是在人才培养和舆论引导方面，切中了我们当前的关键需求。我们要让每一位新加入的成员，尤其是应届毕业生，都能在浩宇航天感受到家的温暖和成长的力量。这不仅是对他们个人的负责，更是为我们的未来筑牢根基。”

“在技术研发上，周向明的态度很对，无论外界如何喧嚣，我们的核心技术研发绝不能松懈。这是我们的立身之本，是我们回应质疑最有力的武器。只有不断突破技术瓶颈，我们才能在航天领域走得更远、更稳。”吴浩看向周向明，眼中满是鼓励。

“杨小云主导的舆情应对策略已经初见成效，法务行动和技术展示双管齐下，是我们夺回舆论主动权的关键。但我们不能满足于此，要进一步深挖那些恶意攻击背后的势力，从根源上解决问题。同时，积极拓展媒体合作渠道，让更多权威媒体为我们发声，让真相更快、更广泛地传播。”吴浩看向杨小云，给予肯定的同时提出更高要求。

“林建良在员工心理建设和人才引进方面的工作至关重要。一支团结稳定、充满活力的团队，是我们战胜一切困难的保障。我们要不断优化人才培养体系，让每一位员工都能在自己的岗位上发光发热。”吴浩对着林建良点头示意。

“张俊一直以来对整体战略方向的把控和对细节的关注，为我们的发展提供了坚实的保障。这次对校招和重大项目计划的强调，更是为我们的行动指明了重点。我们要确保每一个环节都紧密衔接，每一个计划都高效执行。”吴浩对张俊表达了由衷的感谢。