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第163章 风声（第6页）

现在结果出来了，熊本成的岗位是固定的，他的一票是谁都拿不下来的。

不是他的能力高，而是工会这一票必须有。

而越过熊本成不动，那厂办这边就留了三票，厂长杨凤山，常务副厂长程开元，副厂长景玉农。

可也从今天这份名单公布后开始，景玉农这个副厂长的前面就要填上常委两个字了。

也就是说，李怀德真的就是不进则退，常委两个字都没保住，成了普通副厂长。

这下问题可大了，徐斯年不知道为什么会出现这么大的变动，这影响实在是太大了。

一想到李怀德的前期布置和所作所为，徐斯年就知道接下来的日子没消停时候了。

不用怀疑这份名单是厂里谁安排的，也不用猜想这份名单是谁任命的，轧钢厂没这个权利和资格，是上级。

就连谠组成员名单都不是轧钢厂自己定的，是上面审核制定的，李怀德下，景玉农上，不是杨元松说的，也不是杨凤山做的。

当然了，这里面到底有没有上面对他们的支持，或者说对李怀德工作的不认可也是说不定的。

原因太复杂，猜是猜不到的，上面的想法谁也猜不到，所以真的很惊讶。

而在三个名单公布之后，杨元松好像为了给众人思考和惊讶的时间，端起茶杯喝了一口后，继续宣读道：

“谠委机构名单：书记：杨元松，副书记：杨凤山、谷维洁、薛直夫、董文学”。

“纪律监查委员会名单：书记：薛直夫，副书记：李学武，委员：储友恭、殷在位”

“保卫（保密）委员：董文学”

“宣传（统站）委员：卜清芳”

“青年（群众）委员：韦再可”

“组织委员：邝玉生”

“厂办公会议名单：厂长杨凤山、常务副书记谷维洁、常务副厂长程开元、副厂长景玉农、李怀德、聂成林，副书记董文学”。

好家伙，书记杨元松在宣读名单的时候下面的议论声就此起彼伏的。

又因为大家都想继续听，所以声音压的很低，议论的多是惊讶，还没正式开始说呢。

而杨元松也是一口气将所有的名单全都念完了，没给众人反应的时间和议论的时间。

随着他的话音落下，现成的声音达到了最高点，也正是因为扩音器里没了声音，所以现场的声音便显得尤为突出。

当纪律管理人员站起来维持秩序的时候，会场内众人也都发现了这种情况，各自把声音收了。

这个时候的会议可跟后世的不同，人多了说两句也没啥事。

现在要是被纪律管理人员记录下来，那是要被通报批评的。

别以为通报批评无关痛痒，这是要影响到进步的。

你想想，你马上要进步了，上面考察的时候因为你有这个通报批评，还能有进步的机会了嘛。

就因为管不住嘴，所以影响自己半年的进步机遇？

现场的声音随着纪律管理人员的起身瞬间便安静了下来，他们也仅仅是在内心惊讶罢了。

这份名单基本上没什么变化，可变化的也都是最关键的，也是最让人惊讶的。

第一个让人惊讶的是常务副厂长程开元没有进谠委机构名单，也就是说，在谠委机构中，他是没有任何职务的。

不过考虑到他是刚来轧钢厂，那是要给半年考察期的，所以想想也就能理解了。

第二个让人意外的是保卫处副处长李学武在选上谠委委员后，直接进入纪监委任职副书记。

这就很让人吃惊了，倒不是说这个副书记的含金量很高，其实就是一种职务差别而已，让他们惊讶的是李学武的这种任职方向。

上午在公布李学武的选举方向时就有人在猜测李学武会在纪监委担任职务了，就是没想到真的任职了。

第三个让所有人都瞪眼睛的是，厂谠委常委的名额少了，可场办公会议的名额多了

原来厂办公会议这边都是厂长和副厂长，现在却是多出来两个副书记，也变成了七个人。

如果这么看的话，那轧钢厂的管理权力是收缩了的，也就是上级有意加强轧钢厂的管理领导权限了。

说白了点就是减少票数，增加单人的权力，更加集中体现了领导权。

管理权限收缩了，可执行权限扩充了，厂办公会议从原来的五个人，扩充到了现在的七个人，就代表了单个人的管理权限是减少了的，执行管理的人是增多了的。

两种截然不同的调整方向直接就把轧钢厂原有的管理秩序打乱了，也拓展了更多的管理方向。

谠委的调整代表了上面对轧钢厂近期所出现的问题表达了不满，要求轧钢厂谠委成员负起责任来，把工作做在实处。

现在人数少了，板子落下来的时候可就精准多了。

你要是不行，那就下去，有人在下面盯着呢，一下子就能体现出这种危机感。