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第215章 真是太傻了（第4页）

收到项目计划书的众人心中都在这么想，可能李学武交给办公室印刷的时候只把原来的标题换掉了而已。

他们互相对着眼神，都从彼此的目光中看出了惊讶和可怕的含义。

最后确定这一猜测的理由就是：李怀德没有翻看项目计划书！

为什么？

因为这个项目当初就是李学武和李怀德去边疆回来的时候搞的。

即便是李学武动的笔，可李怀德一定是看过了的，所以他才没翻看。

嘶~~~

这就是保卫处之虎嘛~~~~！

“所以！”

李学武在众人都收到计划书以后，这才继续介绍道：“联合企业只有一套管理班子，级别定为处级，其他各联合组建的工厂只设车间级管理”。

“这……”

徐斯年的脑子“轰”的一下子要爆炸了似的，他猛地抬起头看向李学武，眼睛瞪的大大的。

当初……给联合企业定的级别好像是副厂啊……可为什么这份计划书里明确的写着是正处，而且组织机构这么的严密，一看就不是临时修改的。….

那就意味着，当初李学武和李怀德提议的原稿就是正处级单位，在会议上出现了厂长更换项目负责人才骤然变成了设定副厂级？

如果真的是这样，那副厂级实际上就是……李怀德和李学武扔出来让他们抢的肉骨头？

嘶~~~

这特么……

其他人或多或少的都有感觉，听见处级总管理的时候觉得哪里不对。

可是，徐斯年挂着联合企业筹备小组办公室的主任，他对四月份筹备联合企业时候的每一步都记得很清楚。

是了！

是当初李怀德和李学武见项目保不住，又不甘心让给厂长，直接埋了地雷。

结果是什么？

就是景玉农坐在这里听着李学武安排工作。

这一步步都是李怀德和李学武早就设计好了的，或者说无奈转变计划推动景玉农同杨厂长离心离德的。

发现李学武看过来的眼神，徐斯年冷静了一下，重新低下头看文件。

以前的事还提它干什么，景玉农坐在这了，他又何尝不是坐在这里听安排，成王败寇，知道了又怎么样！

是的，知道了又怎么样，你看景副厂长，这会儿就一副没看出来的样子，认真地听着李学武的讲话。

“一套处级管理班子，不设任何后勤和保障服务部门，这些都依靠轧钢厂来提供”

李学武强调道：“联合企业重新起步，要让他们轻装上阵，不要带着包袱，要带着李主任的期望，不要带着压力，要带着轧钢厂的希望”。

于德才偷偷抬起头看了一眼李主任的表情。

嗯，矜持着，却又带着一点微笑。

好，记下了！

（不要带着……要带着李主任……不要带着……要带着李主任……）

他记下李处长的金句，回去要好好学习和揣摩，觉得这个比记下的那些工作内容都重要。

“联合企业不舍分厂制，一个车间一个负责人，统一对联合企业管理处负责”

“造什么、产什么、人员怎么调整、材料怎么分配等等，一切都由管理处分配”

李学武看向众人说道：“同玻璃厂搞合作，产品主要以生产罐头瓶、汽车玻璃、内饰玻璃、饮料瓶、酒瓶，以及正在筹建鍕工厂需要的望远镜为主”。

“食品厂又需要包装，所以可以同其他联合单位筹建包装厂，生产金属罐头盖、金属罐头盒，以及其他包装等”。

“而在同玻璃厂谈合作的时候，还可以联合其他工厂一起搞汽车配件生产车间”

“包括化工厂合作搞海绵，汽车座椅、车内装饰、隔音防静电产品”。

“纺织厂搞被服生产、羊毛线料、车内软布等布料商品”

“皮革厂搞汽车座椅、汽车装饰、皮衣、皮鞋等等产品”

“京城电视机厂，搞汽车仪表、车载收音机、电控系统”

……….

李学武在讲完联合企业利用汽车配件厂重新展开工作的运用模式后，再次强调道：“联合企业和生产基地的人员绝对不是固定的”。

“生产车间只需要十个人，那就用十个人，一个人都不能多”

“生产车间需要一千个人，那就用一千个人，一个人都不能少！”

“咱们不怕发不起工资！”