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第360章（第1页）

当他给所有人加薪时，就已经给所有员工重新签订入职合同。

毕竟，他不了解这些人，根本就不是他招聘进来的，当然会担心这里面有定时炸弹。

为了防止这些人在公司搞破坏，自然也就提前留了一手。

如果这些人老老实实，那这份合同不会有作用的时候，该有的福利待遇一分都不会少。

但如果这些人在公司搞事的话，那就直接滚蛋，不用指望得到一分钱的赔偿。

“什么？”

“你耍我们？”

众人惊了，他们是真不知道这一点。

不过，新公司重新签订合同，也的确是会算重新入职。

特别是新老板对他们还不熟悉，考核期就更很正常，这基本是属于行规。

但有了这份合同后，他们就不用指望可以得到赔偿金。

在被开除后，顶多也就只能拿到当月的薪水而已，其他就不用指望了。当他们知道这一点后，无数人顿时慌了。

他们可不是真想被开除，只是想要通过抗议来获得更多好处而已。

结果没想到自己真被开除了，还一分赔偿金都没有，这让他们怎么可能会不慌。

一个个都看向了约翰，要他负责解决这个麻烦！

“你凭什么这么做。”

“而且，为什么就因为他一个人，你就开除我们这么多人？”

“如果你不给我们一个理由，我们是不会走的，你这么做事，我们都不服！”

约翰怒视着苏泽，要他给出一个理由。

不过，从他的话里，已经可以听出他已经没有底气。

他现在表现得越愤怒，就越代表他没有底气，心里还是很慌。

要是他带领这么多人抗议，结果害到所有人都被开除，那肯定就要倒霉了。

这么多人被开除还没有拿到赔偿金，那他不得成为这些人的仇人，怕是杀了他的心都要有。

毕竟，他怂恿这些人抗议的时候，那可是许诺过他们绝对不会被开除，还可以升职加薪，才让他~们愿意以他为首。。

现在出了这个问题，他这个带头的怎么可能不用负责。

“如果你们觉得郑教授的领－导能力不行。”

“你们可以向我提出意见，如果可以发现他有什么地方没做好的证据，那就更好了。”

“只要你们可以做到这一点，谁负责管理实验室都可以，不是只有他才可以管理实验室，有能力者居上。”

苏泽直接说道：“但你们偏偏选择了最愚蠢的方式，没有证明你们的能力有多出色，却反而暴露出你们搞破坏的本领，这就足够开除你们了！”

对方要一个理由，那他就给一个理由。

他不是用人唯亲的性格，郑明志更不是没有能力，还霸占高位的人。

如果郑明志的个人能力不足以胜任这个位置，他自己都会主动离开，根本不需要别人逼他走。

所以，在药神制药基地这里，就是有能力者就可以上位，不是说谁和他更亲近一点，谁就可以坐到更关键的位置，没有这回事。

可这个约翰非但没有证明自己的能力，也没有做出任何贡献。

但这个人就敢怂恿其他，联合所有研究员疯狂苏泽的决定，最后更是集体逼宫。

这种做法，直接触犯了的底线，就更不可能会留下他们，开除也就成为必然的结果。

而且，约翰之所以敢这么做，无非就是认为自己有恃无恐，实验室离不开他，才敢这么嚣张。

那苏泽就让他看看，实验室会不会离开谁就转不了。

“老板，我们知道错了！”

“苏先生，请给我们一次机会，我们下次不会再这样了！”

“苏先生，我们都是被他骗了，是他让我们不要听到郑教授的话！”

“请苏先生给我们一次机会，我们不想离开，请不要开除我们！”