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第352章（第1页）

这既是长者，也是她的老师，又怎么可能会用平时的态度对待他。

“咦，你是小韩啊。”

“我好久都没见过你了，差点都要认不出你，女大十八变。”

“你和苏泽还在一起，好啊好啊，你们可以在一起，我就放心了！”

郑明远看到韩思宜时也是很高兴。

在苏泽还在学校的时候，经常和韩思宜出双入对，他早就见怪不怪。

后来，当两人无缘无故分手之后，反而让他惋惜了很久，觉得两人不应该错过的。

只是作为老师，他也不知道怎么劝合两人，最后也只能为他们感到遗憾，如今看到苏泽和韩思宜又在一起，这就让他感到很欣慰“郑教授，你误会了。”

807“其实我和他只是普通关系，他是我的老板，我给他打工的。”

“打工人一个，你可不能这么误会我，被人听到就影响到老板的名声了！”

韩思宜脸红着解释，同时，她也不忘记说苏泽一下。

苏泽：“”

这让他还真不知道怎么开口。

否认不是，承认更不是，也就只能保持沉默。

“啊？你们还没在一起”

“是老师误会了，但也没有关系，我看你们还有缘分。”

“迟早都会在一起，现在不在，以后也一样，多走一些弯路而已！”

郑明志有些错愕，他才知道是自己想多了。

但他也觉得两人在分手后，还可以一起合作打拼，说明彼此的感情未断。

只要没有闹到老死不相往来，那以后还是会有机会发展，这一点都不用着急。

对于这话，让苏泽和韩思宜只能保持沉默。

两人不方便回答这个问题，也就只能选择转移话题。

“郑教授，你能来就太好了。”

“有你坐镇实验室，我就可以轻松很多了，这些人可不好管。”

“不过，我们的研发团队，现在还是以外籍为主，这一点可能会影响到你们的沟通，如果遇到问题的话，你可以来找我们！”

韩思宜也提醒了一句。

尽管，苏泽定下规定，以后集团优先聘请国内的人才。

可问题原本留下的外籍人员就很多，虽然之前已经走了不少，但还有不少留在实验室里。

这么一来，他也不好无缘无故的直接赶人，加上实验室也的确是需要人，就暂时留下了很多外籍人员。

他也想好了，只要外籍人员不犯事，那就可以留下来，如果作妖的话就立即赶走，而且以后招聘也是以国内为主，只有能力特别出众的外籍人才，才会考虑录取。

这么多外籍，郑明志突然加入团队，还成为实验室的负责人。

韩思宜就是担心这种情况，不太好掌控好团队，才会先提个醒。

“老师，如果有人不配合。”

“你也不用跟他们客气，该罚就罚，该开除就开除。”

“在这件事上，你不用有顾虑，不服管理的人员都踢出队伍！”

苏泽也考虑到这件事，他干脆给了最大的权限。

这些研发人员，主要都是赛诺菲留下来的，就算是有贡献，也是对赛诺菲有贡献。

对药神医药集团，可是一点贡献都没有，想要耍性子就直接滚，现在才是最好处理的时候。

如果等到以后有了贡献，反而才不好处理。

“好，我会注意的。”

“我想情况不会这么糟糕，团队只要沟通好就应该没问题。”

郑明志点了点头，他清楚团队的确不好管理。

但他想只要将心比心，并且先做好表率，总可以服众，也不会让苏泽难做人

“苏先生，你对外宣布以利润为主。”

“这是特意让大家都以为你要推出天价药。”

韩思宜突然问道：“而你这么做的目的，应该就是为了集采吧！”

这个结论，一直是她在单方面推测，至于是不是，她也没有一个准确的答案。