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第773章 一时不显（第1页）

牵一发而动全身！

郑昆新的命令一经下发，全球的相关公司原本的招聘计划马上跟着调整，这就体现了当初的策略非常成功。

当年，他建立一个个公司，通过各种连环控股，总部人事任命，下派管理层，资金严格管控，在这一刻体现出来。

如果分公司或者下属集团不听话，财务就不会多出一分钱，而且哪个不听话，直接调走或者直接就地撤职。

大家都是出来打工的，不可能意气用事的，赚口饭吃嘛，跟总部对抗什么呢？

要想人生价值，就在管理上做出努力，经营上做出成绩，这些会体现在财务报表上与产品质量上。

现在各个大学的春招开始了，京城一理工类大学负责大学生就业的管理老师发现了一个问题，那就是来他们这里招生的三百多家企业，招生的人员总感觉哪里不对。

这三百多家企业，主要是制造业为主，大多与他们有合作，而且，近十年里，一直有到他们这里招聘应届毕业生，这也保证了他们学生毕业后就业数据很好看，但是今年，他发现统计他们交上来的数据，好像有些少了。

他马上调出了往年的数据进行了统计，发现今年比去年少了10%，而且，对毕业生的条件有了很严格的要求。

“校长，我这里有一个情况要向您汇报一下。”管理老师最后还是找到了副校长，他感觉这是个新情况，应该汇报一下。

副校长看到有老师找他汇报工作，自然是很高兴的，在他看来，这是好事啊。

“来，坐，说说什么事情。”

他就把两份A4纸打印出来的资料交了过去，把过去几年的数据都挑了出来，进行汇总，这是相当负责任的表现，这让副校长很欣赏。

报告上显示，在过去的几年里，招聘的总人数都是向上走的，但是今年突然少了10%，每个企业都是统一少了10%，这让他感觉有些问题。

副校长说道：“这个情况可能与他们去年上半年有关，应该是收入下滑了，这才造成他们招聘人数下滑了。他们的收入下滑了，招聘也少了，也是正常，明年再看看。”

“别的企业来我们学校招聘的也很多，而且他们招聘的人员还上升了，这是一个好现象，明年再看看。”

他看了看今年来招聘的企业，数量比过去几年要多得多，说明他们学校，就业不成问题。

“可能是我太敏感了。”管理老师有些自责，不过他总感觉哪里不对劲。

“你能这样关心就业，就是对学生的负责，明年再看看。”副校长勉励了他几句，让他长久观察一下。

学生的就业情况，现在还没有说多严峻，但是未来肯定会体现出来，这在他们这些京城的学校里，还没有出现。

不是一个管理就业统计的老师有这样的发现，别的就更多了。

另一边，一些企业的员工也发现，今年分配到他们部门的新生少了很多，除了一线岗位的没有减少外，其他部门分配的少了一些。

行政部门除了财务没有减少外，其他行政部门的新人都有所减少，这让他们感觉有些奇怪，但不好问。

“哎，我看了今年分配到我们部门的新人少了二个，看来我们的工作又要多起来了。”一个老员工叹了一口气，身为一个老员工，大多都是老油条了，他们处理事情的时候，爱把事情交给新人，美名其曰锻炼新人。

不过现在没有新人来了，他们的工作量自然就多了起来，而原来的新人，也成了老人，自然明白这个前辈为什么叹气。

去年的新人，也感觉工作一下不香了，这种没有新人让其使用一下的感觉，让他感觉亏了。

在他们看来，新人懵懂又愚蠢，是最好用的了，而且有些事情，让新人去犯错，上面的管理层也不会太责难，现在他们没有这样的好事了。

“可能是去年的利润没有达到要求吧？”

这种减员增效的策略，他们也不是没有见过，在1998年亚洲金融危机的时候，也没见减少招聘，当时的业绩也是非常好的，海外需求非常旺盛，大陆这边的业务，增长的也很快，对他们来说，今年减少新人的招聘，也是少见的。

去年下半年，增长的非常大的，完全弥补了上半年的减缓带来的损失啊。

搞不懂，一点风声都没有。

他们行政岗位，已经有了成熟的经验，自然不会因为多一个人少一个人，工作量就会有变化。这个讨论也就淡了下来。

他们不知道，这只是开始，今年补充最多的就是一线岗位的人员，减员都减在了行政岗位上了。

早在二年前，就没有包分配这一说法了，没有了包分配，而又开始扩招，不过这在今年没有体现出来，等过几年就会体现出来了。

这个发工资的时候，他们发现一个事情，这个月的基础工资比上个月多了几十，这让他们挺高兴的。

今年开始，工资都会有所上调，现在经济进入高速增长期，自然要给他们也要增长工资了。

而且快过年了，社会上的需求越来越大了，快过年了……

从全球运送过来的物资也越来越多了，这些物资包括各种高档的海产、大量的热带水果、东南阿产的大米、其他农产品、酒类。

这些是郑昆传统业务范围，他在南美打下的江山，自然要从南美那里获得更多的利益，所有的土地产出，自然要快速的变现，不变现，要那些地方做什么？

他每年在那里投入大量的安保力量，都是需要钱的。

今年铁矿对大陆的出口达到了惊人的数量，他在澳洲有一块铁矿的，并且为此还建立了两条铁路。

这是早年间投入的结果，现在到了收获的季节，自然是进行全力开采。

会得丰航运这几年接的集团内部货运，只占整个货运体系的30%，大部分运力都被内部消化了，这也是其中之一。