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第1237章 雷厉风行是褒义词还是贬义词（第3页）

焦洪奋轻声应着，但心里却莫名有些堵得慌。

上影和西影都把陈飞这尊大佛给搬出来了，在这种情况下，还能有中影什么事

人的名、树的影，他可不觉得自己在创作这方面的能力可以将陈飞给比下去。

说来也都怪那个喇赔康。

要不是他胡乱折腾，中影和飞跃影视也不可能从合作伙伴的关系，转变到现在这种老死不相往来的局面。

焦洪奋已经打定主意，接下来务必要找个合适的机会，看能不能和飞跃影视再次重归于好

如果可以重新回到蜜月期，那他接下来的业绩可就稳了。

只不过嘛，就在他从总局离开，返回中影时，秘书却送来了几份到访人员名单。

博纳于东、京西文化宋戈、欢喜传媒董坪、阿里巴巴樊露远……

“焦董，这几位都让我拜托转达，祝贺您成功升任中影董事长，并表示希望可以和中影展开相应的合作。”

“嗯，我知道了。”

焦洪奋又不傻，怎么可能不明白这些人的目的和想法

无外乎就是拜山头呗，“新王上位”，可不得前来表示一下

只不过，让焦洪奋有些遗憾的是，他并没有在这份名单中看到他想看到的那个名字。

他有些不太死心的问道：“飞跃影视那边没有过来人吗”

秘书闻言微微摇头：“没有。”

“呵，这是想让我亲自上门拜访吗还是依旧不想与中影发生纠葛”

焦洪奋在心中暗暗嘀咕着，各种想法与猜测不断浮现。

他知道自己的工作如果想正常且顺利的展开，是绕不过飞跃影视这个民营影视公司no.1的。

倒也不是离开飞跃影视后，他就没法做工作。

主要是选择跟飞跃影视合作的话，可以让他的业绩快速拔高，这才是重点！

……

而与此同时，另一边，陈飞则是在办公室见到了找上门来的任忠伦和王勇两人。

“焦洪奋新任中影董事长以前在广播电影电视总局和广播艺术团工作过后来又成了中影的副董兼集团总经理成功接替了喇赔康的位置”

“没错，目前他已经正式展开工作了，不过对外官宣时间应该到月底去了。”

等王勇说完，任忠伦又接了一句：“可以看的出来，这位是个实干家，性格也是‘雷厉风行’的那种。”

雷厉风行

陈飞挑了挑眉，顿时预感到有些不太对劲。

这个词如果放在年轻人身上，或者那些初创公司的老板身上，自然是“褒义词”。

可如果安在中影董事长的头上，可就不一定是褒义词了。

因为工作的原因，陈飞接触过不少体制内的领导。

有一部分领导非常稳重，讲究的就是一个四平八稳，宁求无功，不求有过。

但还有一部分领导，在工作中为了业绩，只追求速度，不考虑实际情况、基层困难和具体问题，盲目地“雷厉风行”。

这很有可能会导致政策执行走样、工作落实不到位，给工作带来负面影响。

而这时，“雷厉风行”这个性格无疑就是过于鲁莽、不讲究方式方法的一种体现。

就比如喇赔康这个人，他的工作状态就是“雷厉风行”+“盲目自信”+“好高骛远”。

“行了，我们不聊他了，先聊点正事吧，上面只给了一周时间，所以必须得在最短的时间内定好方向……”

任忠伦嘚吧嘚的开始说了起来，将此前开会的内容全部给陈飞转述了一遍。

以“抗美援朝”为背景

契合抗美援朝70周年主题

在主旋律题材的基础上加入商业元素