顶点小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第397章 各方压力袭来（第1页）

“好奇怪，我刚刚搜不到陆哥了，这还是从历史记录进来的！”“我倒是还能搜到，但是排名很靠后啊！”他们很快就是觉察到了不对劲。陆晨注意到了这些弹幕，不由得也是皱起了眉头。难道说，某音这边，也要对自己封杀了？就在这时，陆晨手机屏幕上方，突然弹出一条私信提示，是来自某音平台的超管。陆晨心中微微一紧，迅速点开了私信。私信的内容简洁而直接，超管表示公司最近正面临着巨大的外部压力。这些压力导致公司不得不对一些陆晨的情况进行一定的限制和调整，以平衡各方面的利益。虽然超管没有明说，但陆晨立刻明白了其中的含义。自己的直播间搜索排名下降、难以被观众找到，很可能就是这些调整的结果。这所谓的压力，自然就是源自于大横集团了。而超管私信给自己，则是希望自己能够坚持下去，不要轻易放弃。“好的，我明白了。”陆晨回复了一条信息，“感谢某音的支持。”不管如何，眼下唯一还允许他直播的，就只有某音了。深吸一口气，陆晨看向镜头。“各位朋友们。”他认真开口，“我想最近大家也都关注到了，我们的内容，在大部分的平台上，都受到了一些限制。”“我不知道在某音这边，我们还能坚持多久，但我们会尽可能的完成我们的任务。”“感谢大家的陪伴与支持。”他深深的鞠了一躬。直播间内的观众们看到陆晨的回应，纷纷在弹幕上表达了自己的支持和鼓励。“陆哥加油，我们永远支持你！”“不管在哪里，我们都会追随你的脚步！”“内容受限又怎样，我们喜欢的是你的人，是伱的真诚！”“某音要是不让你播了，我就卸载它！”“陆哥不哭，我们陪你走下去！”看着屏幕上滚动的一条条暖心评论，陆晨的眼眶微微有些湿润。他知道，自己能够走到今天，离不开这些粉丝的支持和陪伴。他深吸了一口气，调整了一下情绪，然后再次看向镜头。“谢谢大家，真的很感谢大家。”他的声音有些颤抖，“我会记住每一个人的名字，记住每一份支持和鼓励。”“我知道，最近的情况对大家来说可能有些难以接受。但请大家相信我，我会尽我所能去争取，去努力，为大家争取权益。”“无论未来怎样，我都会坚持我的初心和信念。我希望，大家也能一直陪着我，一起走下去。”说完这番话，陆晨再次深深地鞠了一躬。他知道，自己能够说的不多，但能够做的却还有很多。他会用实际行动去证明自己的决心和承诺。而在这个时候，一旁的张三手机忽然震动了起来。他看了看手机，脸色微微一变。他瞥了一眼正在直播的陆晨，眼神中透露出一丝犹豫。然而，电话那头传来的声音让他不得不做出决定。“喂，是张三吗？我是导演组的负责人。”电话那头的声音严肃而急迫。张三走到门外，尽量压低声音：“是我，发生了什么事啊？”“你现在方便说话吗？公司这边出了点问题。”导演组负责人的语气中透露出一丝焦虑。张三心中一紧，他感觉到一种不祥的预感：“方便，你说吧。”“是大横集团那边施压了。他们不仅仅要求解约，还要求我们起诉陆晨和赵成。你自己也做好准备吧。”导演组负责人的话语像一记重锤，狠狠地砸在张三的心头。他和赵成，都是陆晨的左膀右臂，现在肯定会被公司一起盯上。张三的脸色瞬间变得极为难看，他急切地说道：“能不能想办法解决？求你了，陆晨和赵成都是我们的好兄弟，我们不能就这样看着他们受难啊。”然而，电话那头的回答却让他感到绝望：“我也没办法，张三。现在已经在走流程了，我也无能为力。”说完，电话便被挂断了。张三呆立在原地，手中紧紧握着手机，仿佛这样就能抓住最后一丝希望。他的眼神中充满了无助和愤怒，却又无处发泄。而此时，直播间内的观众们也注意到了张三那边的反常表现。“张三怎么了？接个电话脸色就这么难看？”“不会是出什么事了吧？看他样子好像很严重啊。”“不会是陆哥这边也要出问题了吧？最近怎么这么多事儿啊！”观众们的议论声渐渐变大，陆晨也注意到了张三的反常。他皱了皱眉，心中涌起一股不安的感觉，随即向观众们解释道：“大家稍安勿躁，可能是有点事情要办，我去问一下张三。”说着，陆晨便起身走向门外。他拍了拍张三的肩膀，轻声问道：“怎么了？是不是公司那边有什么事？”张三回过神来，看着陆晨关切的眼神，却不知道该如何开口。他深吸一口气，尽量让自己的声音听起来平静一些：“对，陆哥，是公司那边的事，但是现在还没确定，等我弄清楚了再告诉你吧。”陆晨点了点头，没有再多问。他信任张三，知道如果他能说，就一定会告诉自己。张三的内心，却是乱成一团，各种思绪交织在一起，让他感到无比纠结。他知道，他们现在面临着前所未有的困境，而大横集团的威胁更是让他们雪上加霜。他想到了之前李正华严肃而紧迫的话语，每一个字都像重锤般砸在他的心上，让他们明白情况的紧迫性。就在这时，陆晨喊了他的名字，示意他过去一起开会。张三深吸了一口气，试图平复内心的慌乱。他迈着沉重的步伐走向陆晨，每一步都仿佛承载着千斤重担。他的脑海中闪过各种可能的情景和对策，但却又感到一片茫然和无助。当张三走到陆晨身边时，他努力让自己的表情看起来平静一些。他不想让自己的情绪影响到团队的其他人。