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第1269章 福利待遇（第2页）

所有员工都是愣住了，这名老板说出的福利待遇，与他们设想的完全就是两个极端。

看台上的几名汽车工厂的领导也是愣住了，提升三成的薪资，那可是薪资越高，提升的就越多的。

他们这些领导一个月的薪资，基本上一个月的薪资都是一到两万左右。

那涨薪也都在三千以上了。

就连站在一旁的陈天林也是一脸意外的看向陈默，他想过陈默有可能会涨薪。

毕竟明日集团员工的待遇他也是了解的。

但是没有想到，一下子直接涨薪三成。

这陈默对于公司的员工还真是不错啊，不过想到明日集团的发展速度，还有那些员工的工作态度都是很不错的。

他儿子公司天阁游戏，薪资待遇普遍上也是很高的，虽然没有达到明日集团的地步，但是一半也是有的。

他前几天也在儿子的公司观察了一下，高待遇下，效果还是很不错的，至少在管理上是很省心的。

那些员工为了留住这个工作，在工作上也是非常认真的。

自己回去倒是可以考虑一下，也给集团旗下的员工也涨涨薪资。

涨薪的薪资，与天达集团的盈利相比，那根本就是九牛一毛罢了。

实施一下看看效果。

陈天林心中暗暗想着。

而就在所有人思考的过程中，陈默也结束了讲话。

“好了，事情就是这么多，今天大家都回去休息吧，明后天是刚刚是周六周天是休息日，周一正常来上班就好。”

陈默说完，就准备往看台下面走去，可是边上的纪修杰小声开口说道。

“陈总，周六周日所有员工都休息吗？”

纪修杰听到陈默的话语，开口问道。

在汽车工厂这边，基层的工人周六周日休息的。

而有休息的只有办公室人员和技术员工，而且还只是单休，并没有双休。

现在这位新老板直接说周六周日休息，他有些搞不懂到底是怎么休息。

“是的，我不知道你们之前是怎么休息的，但是从今天开始只要是汽车工厂的员工，都是有双休的，并且实行非必要不加班制度。”

“这个都是公司的基本制度，等下去办公室，我会将公司的基本制度，以及福利待遇统一给你们说一下。”

陈默看着纪修杰解释了一下，随后和陈天林几人向着看台下面走去。

“陈总，晚上等会有时间吗，一起去吃个饭吧，饭店已经订好了。”

陈默一边走着，一边对着身边的陈天林开口说道。

不管怎么样，陈天林又是帮他收购公司，今天又给他带路，怎么都是要感谢一下的。

在过来的路上，他就已经暗示唐秋在京都这边订购一个酒店，要很有排面的那种，这种商务请客是可以动用系统资金的，所以他没有必要客气。

虽然到南池外卖那边吃，饭菜口味可能不会和酒店那边差多少。

但是牌面还是要有的。

“可以，刚刚可以沟通一下针对瑞尚集团的事情。”

“我顺便将华零集团的杜宇也叫上。”

陈天林闻言点了点头，如今他们这边针对瑞尚集团的准备工作一直都在筹备中，差不多再有一周的时间，就可以动手了。

“可以，那先去办公室，我将剩下的工作安排好。”

陈默点头，随后跟着纪修杰向着办公室方向赶去。