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三十一章 三部连拍（第2页）

先说幕后员工的工资如何结算。

例如一个月底薪六百，这个月参与剧组拍摄十二天，每天人工五十。

那么第二月发薪水时，你就可以拿到一千二百块。

再说公司签约艺人工资结算方式：

开机后所有片酬一次性，计算在当月工资里面。

也就是说，这个月只要你签订合同，进组拍摄工作了，那么你的片酬就会在第二个月和基本工资一起发放。

自己的员工，艺人肯定会服从公司安排的，不用担心后期制作时，人出问题。

并且还制定了，参与香江票房超额比例分成制度。

这个比例是，超出公司预估香江票房，多出的百分之五十。

例如拍一部电影，公司进行评估香江票房是三百万。

结果票房大卖五百万，那么超出来的两百万，等到公司和院线分到手的钱，里面的百分之五十。

公司会在庆功宴上，按照比例以现金红包的方式，奖励给大家。

奖金的分配比例：后勤，幕后和艺人各三分之一。

具体到每个人，按照你在剧组里的人工、片酬比例分配。

你的人工、片酬越高，拿到的红包就越大。

后勤包括财务，人事资源部，前台，管家部，保安等。

这样公司虽让出一部分利润，但好处也是非常明显的。

增加公司凝聚力，不会心里不平衡了，工作也会更卖力，更有激情。

而且电影大卖，所有人都有功劳，所以公司吃了肉，大家都有汤喝。

而且自己的公司待遇这么好，大家出去和同行说的时候，也会更加自豪。

当然，公司艺人出去接外面公司的戏，商演广告，演唱会等等，公司一样抽四成，因为公司也会为艺人提供了各种保护措施。

剧组拍摄期间，使用公司以外的群演，当天晚上收工后，结算人工。

如果外聘的专业人才和艺人，签完合同，开机时候付三分之一，剩余的制作完后结算。

为什么要制作完成，出成片后才结算呢？

这是行规，因为后期可能需要幕后、艺人参与。

我要是提前结算了，等到后期需要你来，你却不来怎么办？

言归正传，梦工厂虽然刚刚开业，但是因为拍摄了一部戏，基本都有额外工资拿。

就连管家部的阿姨们，因为剧组需要送饭，都有补贴，第一次发薪水，少则千八百，多则五六千。

拿到了薪水肯定高兴，没有参与进剧组的员工，很是羡慕。

不过大家也更有干劲了，毕竟这个月，公司要开两部戏，大家都会有事情做。

第二部开心鬼放暑假，李文扬和关之林退出，关之林已经回去上学了，毕竟和关杉的约定，要等电影上映而决定。

重新加入一男一女两个人。

男演员定了孟嗨，虽然个子矮了点，但是喜剧天赋与生俱来。

加上现在十七岁的他，形象还是不错的。

李文扬特意为他进行了形象设计，定制了内置高跟鞋，还配了一副黑色眼睛，一戴上后就多了一点书生气。

女主直接让梅艳芳的姐姐梅嫒芳上阵，五九年出生的她，无论年龄还是身高都很合适。

而且上一部戏扮演李文扬妹妹出过镜头，很有眼缘。

三部戏的主要剧情路线，关键人物就是开心鬼：罗佳英。

其他人物变动都问题不大。