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第616章 停职接受调查！（第1页）

当领导和你谈心的时候，你就要警惕了。

因为领导要和你谈心的时候，只会出现两种情况，要么是有事拜托你，而且这种事基本上都没什么好事。

要么就是先抑后扬，要对你进行‘整顿’

如果举个例子的话，颇有些类似挥泪斩马谡的意思。

所以不管是什么情况，都是宋云刚不想经历，不想看到的。

但是偏偏他又解决不了，也拒绝不了。

他总不能现在把门一摔，整个人出去吧?

如果是那样的话，他也别想在体制内混了。

童处，我在教育局八年了，之前是在卫生局实习。

啊，八年了，绝对是老人了。童长河闻言点了点头，脸上的笑容逐渐复杂起来。

按理来说，你这样的老人，不会做出一些出格的事情啊。

教育局是教育部门，有着为党和国家培养人才，建设下一代的重大职责。

不说做到为人师表，至少也得无愧于心吧。

但是近期根据我对你的一些了解，云刚啊，你有些事情做的过分了。

如果仅仅是道德上的问题也就罢了，问题是党风党纪这一块，你违背了。

我想帮你，都没这个机会。

得了，说到这里，其实已经明牌了。

宋云刚也知道童长河说的是什么事了，就是潘晓天妻子的事情，自己和潘晓天的妻子搞到一起了，这件事被童长河知道了，然后他来找自己谈话，就是这个意思。

这件事其实算大吗?乱搞男女关系在体制内也不算小众了吧?

这种事情的处理，也是可大可小的。

具体问题要具体分析嘛。

他这件事其实也可以很小很小，小到无人敢去计较，无人敢去议论。

当然自己做的这件事，也可以闹的很大，闹到自己丢官弃权的地步。

至于大小的审核标准，取决于对方有没有背景，有多大的背景。

我就直言了，云刚，你先停职吧。

我已经和纪检组的同志打过招呼了，一会他们来了之后，跟他们走一趟，把你的问题调查清楚。

如果确定没什么问题，我会让你回来继续工作。

我希望你是一个经得起考验的党员干部，而不是一个一查就破的问题干部。

我这么处理，你有异议吗?

童长河说完这些话之后，仰起头问着宋云刚。

异议?当然有异议了。

这样的处理未免也太狠了吧?我不过就是搞了个别人的妻子，恰巧这个别人是自己教材科的副科长而已。

结果就要停职?还要让纪检组调查自己啊?

停职接受调查，自己是犯了什么十恶不赦的大罪吗?

可是他即便有异议，也都不敢说出来。

因为他不敢说，童长河是个什么脾气，他很清楚。

如果他要说自己有异议的话，只会面临童长河更加严重的处理意见。

跟着领导对着干，基本上没什么好处的。

就算现在没有负面作用的体现，但是以后的某一刻，在你事业最重要的某一刻，当初得罪领导，领导绝对会给你致命一击。

我接受童处的处理决定。

我也坚信自己没有问题，不会被纪检组查出问题。

面对童长河气势汹汹的逼迫，宋云刚显的有些落寞，而且必须答应。

那就行！

童长河见宋云刚不吵不闹不争，对于这个态度还是很满意的。

下属就要有下属的态度，不管做了什么事，至少态度必须好。