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第1131章 培养新人（第1页）

最大的会议室坐满了人。

连门口都有几个年轻人搬来小板凳，手拿纸笔准备记录。

从前开会，不会有这么多人。

现在很多干部都老了。

熬坏的身子骨难以继续支撑日常工作，大家都在培养新人接班。

其实这些干部的年纪并不算大，距离天灾前的退休年龄相差了几岁到十岁。

但这群五十多岁的干部，都感受到自己已经力不从心。

为了不影响红川的发展工作，不得不手把手的教导新人，为自己退休做准备。

戎装干部还好些，他们本来年纪也不大。

第一批跟着周疯子迁到红川的老兵们，并没有在红川军中任职。

准备退休的都是政府大楼的官员。

原先的官员，除了姜钰年轻一点，当初被周辰请来红川工作的舟山官员，今年没有一个低于四十五岁！

末世十一年，如白驹过隙。

这些年，周疯子待他们不错。

也是因为周疯子，才保住了他们的家人免于饿死、病死。

如今，他们也不想因为自身身体原因，耽误了基地发展！

并且，随着红川基地一年好过一年的发展速度，许多从前没有的部门都要建立起来。

草台班子已经不适合现在的红川，很需要着手一步一步完善。

好在他们很有经验，一个人负责培养两三个不同部门的新人，以便接下来顺利接手部门工作。

这样一来，前来学习的年轻人自然就把会议室给挤满了。

周辰一时间没明白这是怎么回事？

坐在他左手边第一个位置的姜钰，倾身小声且快速的解释了几句。

周辰这才心里有数。

他看着舟山来的那批官员。

看着一张张比实际年纪苍老许多，精神显得有些萎靡的脸庞，确实差不多到了退休的时候。

末世幸存者，寿命都不长。

现在退休，还有时间陪陪家人。

莳花弄草、修篱烹茶。

卸下重任，休养生息。

也许还能多活几年，也许还能等到新世界到来的那一天……

硬撑着快要腐朽的身体，继续坚守在工作岗位，不但会减少寿命，还会影响工作进度。

红川不缺人手精英，没必要做得不偿失的事情。

周辰清了清喉咙，开了个头：“那就正式开会吧……”

其实这场会议还真没什么好讲的。

他才刚回来，华夏与毛熊两国之间的交易才刚刚进行。

为防止意外，一个团的支援部队也早就调过去了。