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第520章 银州干部的狂欢（第1页）

2015年度的考核，比以往来的更早一些，规格更高一些，更务实、更严格，有了问题当场指出，被考核的单位发现，今年市里面动真格的了！

以往的优秀，大家心知肚明，都是跑来的、要来的、争来的，但唯独不是评来的！

但是今年，一些县区领导、部门领导拿着礼物去要名次时，被贺书记和高部长无情的拒绝了，至于书记那里，借他们几个胆子都不敢去，被迫无奈，大家只能真实的接受考核。

王鸿涛对考核的要求是公平公正公开，多次对考核组要求，一把尺子量到底、一个标准贯穿始终，公平就是力量，只要公平了，怨言就会变少，不管什么结果，大家都能接受。

按照王鸿涛的指示，考核组每到一个县区、单位考核，都要组织他们的服务对象代表，全程监督考核，对照考核标准，现场找问题，点名问题，然后现场打分，并予以公示，保证了考核的公平、公正、公开，让明确知道今年工作的缺陷在哪里，让大家平心静气接受考核结果！

正当大家对考核结果无所谓的时候，忽然传来消息，市委常委会通过：在全区范围内发放绩效年终奖，发放标准根据考核等次，将奖金统一发放到部门，部门再根据个人考核中被确定为优秀、称职的，由单位统筹，按照国家规定享受年终奖金！

消息一出，引得一片哗然，赢得一片赞誉，政府终于给大家发钱啦！

马上引起了全市干部的热议，只要是见面打招呼，第一句话便是：你们单位是不是优秀？

县区的干部收到消息后，非常关心这项政策能不能普及到县上，因为很多福利待遇，市上能享受，到了县上就成了镜中花、水中月，听到摸不着！

但是，看到市委、市政府的文件后，马上欢呼雀跃，文件里特别提出，全市各县区都要按照标准执行，财政能力不足的县区，将由市财政予以专项补贴！

全市干部陷入了狂喜，这可不是三千五千的事情，按照文件，考核优秀的单位可是人均拨款五万元，哪怕是普通干部都能拿到四万以上，当然排查了那些考核不称职的干部，干部工作的积极性得到了空前的高涨，这可是收入翻倍呀！听说只有省里才能享受到这项政策，大家平时只是想想而已，没想到王书记让大家美梦成真了，这样的领导，还能说什么？

1月28日，全市考核工作结束，市委召开常委会，由组织部专题汇报考核工作，这次会议也成为全市瞩目的焦点，因为会议结束后，将公布考核优秀县区和单位，将决定每个人能拿到多少年终奖。

会上，组织部详细汇报了考核过程，按照年度目标责任考核实施办法，重点考核推动服务高质量发展、县域经济、脱贫攻坚、重点项目建设、招商引资、生态环境保护等目标任务完成情况，突出考核18项重点任务、平安建设、六项小切口改革、民生十件实事等重点任务落实成效。将不发生重大金融风险事件、重大环境污染和生态破坏事件、重大安全生产事故、重大失信事件等作为底线红线指标。对党风廉政和安全生产工作实行“一票否决”。

最后提出，按照6:1的标准，县区考核优秀单位为：银阳区、周堡县，考核不称职县区为定城县，其他均为称职；市直单位考核优秀为：市委办、市政府办、市委组织部、政法委、发改委、农业局等35个单位，考核不称职为市教育局、水利局等12个单位。明确要求，考核不称职县区和部门，不予发放年终奖。

仅从考核结果看，基本符合各位常委对各县区、各部门平时的印象，这次考核得到了常委会一直好评，会议一致通过组织部的建议。

常委会结束后，组织部迅速将考核结果在全市范围内通报，市财政局立即筹措资金，根据编制数将奖金发放到各个部门，并根据比例拨付财政困难的南六县专项资金。

今天是腊月二十，大家已经进入了过春节的节奏，与以往不同的是，所有的单位没有一人翘班去置办年货、上坟烧纸，都围在单位焦急的等待市委常委会的消息。

常委会结束后，组织部和部长高帅的电话瞬间被打爆了，得知考核结果后，真的是几家欢喜几家愁，考核优秀的、哪怕是称职的，都在弹冠相庆，单位充满了欢声笑语；但是那些考核不称职的单位和县区，简直是如丧考妣，痛骂领导的声音此起彼伏，同时也知道了自己没拿到奖金的原因，组织部的通报里说的清清楚楚、明明白白，完全根据事实说话，让人无从辩解，只能痛定思痛，来年打个翻身仗。

那些考核不称职县区和部门的领导，犹如过街老鼠，羞愧的门都不敢出，不用猜都知道自己快把干部们骂死了，你是主要领导，必须承担责任，没办事能怪谁？涉及到全体干部利益的事，而且是将近一年的工资，谁跟你嬉皮笑脸，谁跟你将情面？

来年的工作要是还没起色，这些领导很清楚，不关职位不保，还得被干部们活吃了，连续两年拿不到奖金，将近比别的县和单位少拿近10万块，根本不可想象，怕是祖宗八代都要被翻出来。

按照王鸿涛书记的指示，市财政局展现出前所未有的高效，在考核结果出台后的第二天，便把财政资金打到了各单位，并要求在腊月25日前全部发放到干部手中，让大家感受到市委、市政府的关怀，开开心心过大年！绝对不能把好事办成坏事，满足大家的急切的心情和期待。

各县区、各部门接到通知和资金后，迅速落实，不到三天时间，一沓一沓的红票子发放到干部手中，拿到钱后大家充满了喜悦，对未来美好生活充满了憧憬，同时也无比感激落实此项福利的倡导者、执行者—王鸿涛书记！

此时，王鸿涛在全市干部的威望达到了前所未有的高度，谁要是敢说书记的不好，绝对会被民风彪悍的银州人撕烂了嘴，通过扫黑除恶、政治腐败、发展经济、干部任用、免费教育，到现在的发放奖金，王鸿涛让银州的干部群众体会到实实在在的改变，让大家对未来充满了信心，已经被大家高度认同，被评价为银州有史以来最好的领导，为王鸿涛下一步实施一些政策、倡导一些工作奠定了坚实的基础，只有万众一心，才能众志成城，有了民心、得到干部的拥护，任何困难都能从容面对！

腊月二十五以后，各单位的干部都拿到了钱，2015年接近尾声，新的一年马上来临，各单位约定俗成的开始轮流值班、置办年货，浓浓的年味悄然降临。

此时，王鸿涛同样归心似箭，但是还得坚守岗位，疲于应付银州的拜年大军，可以说银州市委、市政府领导班子绝大多数领导都是王鸿涛亲自指定的，县区党政一把手也是自己亲自选定的，想来给王鸿涛拜年的两大如同过江之卿，对于这种人情往来，王鸿涛不能不近人情，统统拒之门外，毕竟工作得靠大家支持，适当的拉近一下关系还是很有必要的，所以每天都在接待各级领导。

有些不信邪的领导干部带着红包、购物卡之类，兴冲冲来来到王鸿涛办公室，都没看到好脸色。反而是听到风声，空手来送祝福的，被书记热情接待，还能拉拉家常、谈谈工作。

很快，书记不收礼的名声有传遍了全市，很多人感觉很异样，千里为官只为财，难道世上真有一心为人民服务的干部？

但是，眼前活生生例子摆在面前，由不得大家不行。王书记自从到了银州，哪个岗位不重要？哪个岗位能却得住钱？但是没有任何人、任何事传出来过书记沾手过一毛钱，没插手过任何工程项目，能有这样的领导掌舵银州，大家是放心的、踏实的，是整个银州之幸、百姓之幸！

市里面没有需要送礼的，因为王鸿涛是银州的扛把子、no1，但是省里和京城的领导还需要拜访，有些关系还需要维系，高川军已经去了迎江宁阳老家，负责把酒运到省城，明天的全体干部大会结束后，王鸿涛就要启程，前往省城拜年，接着打算直接回京城，至于春节值班，准备偷个懒，让哪个本地领导替一下，忙了一年，还不能放松几天？

快下班的时候，思戴强把两份发言稿送了过来，王鸿涛看了一会，觉得不是很满意，长篇大论十几页，自己看着都烦，要求思戴强把讲话稿都精简在五页以内，大过年的谁愿意听你唧唧歪歪，把今年的工作做个总结，每年的计划点到为止，再喊上一两句口号即可，让大家知道来年要干什么就行。

政法委书记高瑞来到王鸿涛办公室，带了两条华子，笑着说：“书记，来给你拜个早年！”说完，自作主张把两条烟放到柜子里。

王鸿涛没有在意，两条烟而已，代表着亲近和情谊，自己人嘛！

高瑞说道：“书记，您辛苦了一年，放了假就直接回去吧，你的班我替你值！”

王鸿涛没有客气，说道：“那就有劳你了，我偷个懒，和家里人好好待几天，感觉唯一对不起的就是妻儿老小，一年到头都陪不了他们几天。”

高瑞感叹道：“谁说不是呢？我们都看不过眼了，书记在工作上没说的，完全就是劳模，我们还好点，哪怕加班再晚都可以回家陪陪家人，早上起来还能看看儿子，书记就惨了，一两个月才回一趟家，今年咱们银州是多事之秋，我想明年能好点，书记尽量每周回一趟家吧，现在飞机也方便。”

“看情况吧，谁不想多回回家？重任在肩，时刻不敢懈怠，就怕有愧于领导的信任，有愧于银州的百姓！”

“书记，您做的足够好了，我代表银州人感谢你！”