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第327章 任务（第3页）

丁永于是便道：“那就稍微接触一下，我安排人出差拜访做个调研。”

“可以，态度要端正嘛，不要搞得不情不愿的。他现在肯定是已经准备好出去考察了，等他从欧洲回来，扔给他一份调研报告就行了。还是那句话，麻烦扔给他，他要是能摆平，那就接。摆不平不鸟他。”

“……”

作为魏刚的老部下，丁永顿时觉得老领导退休被当作工具人……还真是挺不容易的。

还是老板狠啊，难怪自己只有做二把手的命。

而且老板不仅仅是对老同志狠，对年轻人同样狠，“沙城食品”秋季招聘弄了一票应届生，现在全在农村一线。

技术岗的在一线实践外加做技术支持，行政岗的要在供销合作社定点驻留做一阵子助理，就算会计……一线实习也是应有流程。

也得亏“沙城食品”没有把供销合作社的当地办公地点弄成铁皮房，否则很多城市里长大的，那是根本受不了。

这年头很多农村还有露天粪坑，光这一项，就足够秒杀所有城里人对“田园牧歌”的一切美好想象。

两三天是新鲜，两三个月……那就是折磨。

两三年……这大概就已经算是服刑了。

但不去一线是不行的，“沙城食品”的公司性质就是跟农村农业绑定，技术岗除了生产车间，田间作业指导是必须的。

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因为农民，尤其是老农，对技术迭代是本能抗拒，如果原先办法还凑合，那就凑合，轻易不会动。

倘若有类似的技术和作业办法，大部分时候都会“俺寻思”，毕竟他们吃过的盐比大学里后生吃过的米还要多……

应届生到一线跟技术骨干一起跟承包户农民以及周边农民打交道，是让他们重塑任何不切实际的想法，该有的思维冲突，早点发生永远比晚发生要好。

因为应届生一旦也变成了摸鱼高手，那么跟老农一样，很多时候也会“俺寻思”，大家都是人，自然都一样。

解决应届生叫苦不迭的办法也简单。

加钱。

狠狠地加钱。

建康林大的研究生，“沙城食品”可以开到七千一个月，忙起来会很忙，但闲起来也会很闲。

同时“沙城食品”因为已经建立了自己的实验部门，所以闲时在公司业务框架内搞点方向研究，除了自我价值实现之外，也是一笔收入。

总体而言，原本以前非外企国营不去的建康某些高校，如今因为“浩南哥”本人就是移动的广告，“沙城食品”也成了几所特殊高校的合作企业，两季里招聘都还算顺利。

比不过外企，或者大型国营，但比一般企业，那是强多了。

还有一点是“沙城食品”的员工，在婚姻市场中现在比较热，就算是应届生，去一线实习，多得是当地乡镇妇女主任来调查年龄，差不多合适就能做个介绍，着急娶妻生子的牲口，在这方面彻底没了思想负担。

所以张老板对上对下狠归狠，其实两边都是痛并快乐着。

魏老汉固然很恼火张浩南拿他当工具人，但也得承认，只要不挖坑埋雷，这小子能把事情做得服服帖帖，甭管是不是政治任务，都能让人满意。

连刘谌这样的高级知识分子都挑不出半根刺来，何况是他这样的半文盲。

至于说“沙城食品”的员工，那就更得意了。

我司工装在身，尽显不凡人生……

上半年张浩南还跟员工强调不要显摆，但把荣小平按在地上摩擦之后，现在就彻底放开了员工在外装逼的心理需求。

现在沙城有些老板虽然很不满“沙城食品”把人工抬高，但也不敢说什么，因为现在都知道张老板就是一条疯狗，绝对会咬人。

而实际上人工从来不是“沙城食品”抬高的，只是“沙城食品”少赚了一点，仅此而已。

至于说别人少赚当亏，“沙城食品”管不着，也因此沙城总工会在协调市内重点企业用工工资时，头一次被副总丁永在众目睽睽之下，说出了那句经典的“你算老几”。

一把年纪的丁老汉也是头一次在开会时嚣张了一把：有实力就跟，没实力就闭嘴，稳定用工市场？你算老几？

“沙城食品”的江湖传说又多了不少，但丁老汉难得的一次嚣张霸气，也确实产生了轰动效应。

至少对本地的打工人而言，抛开国营高福利单位，“高工资”和“沙城食品”，可以直接画等号。

（本章完）