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第九百九十章 徐龙泽的进击（第2页）

毕竟人家翰林院内务科的经费也是有限的，编内以及编外的特工人员也是有限的，长期监视是需要经费的，不可能给每一个人都安排上长期的监控。

你觉得高级官员的被监控，可能会觉得很憋屈，浑身上下没有了秘密，充满了不安全感……

但是人家高级官员觉得这是升官发财的标志。

当然了，除了极少数心存不轨，想要玩谋逆，或者是真干了天怒人怨，动摇统治基础的极少数官员例外。

这些人被翰林院内务科给抓住尾巴后，下场往往都很惨……

基于翰林院内务科的特殊性，其实罗志学对自己手底下的那些官员们，嗯，主要是高级官员们的贪腐情况比较了解的。

不就说知道全部，但是大概情况基本都知道。

比如他新提拔起来，主持这一次吏治大整顿行动的大督察院大都御史徐龙泽，他是官场杀手，干掉了无数贪官污吏是没错……但实际上他的仕途生涯前中期自己也没少干这些事，只不过是专业反腐出身，这些事情做的非常隐秘，甚至在法律上找不到什么漏洞。

当然，等他走到了从二品的右都御史位置后，就开始了和以前的这些行为进行了切割，并且开始收尾……倒不是他良心发现，而是到了这地步后真心没必要搞什么贪腐了。

这钱，前半生他也弄了不少了，足够让家人们天天花天酒地挥霍一百年都挥霍不完。

而他自己……说实话他对这些物质享受没什么兴趣，或者说已经过了那个阶段。

仕途生涯的后半段里，其实徐龙泽就一门心思奔着升官去，想要获得更大的权势，获得更大的心理满足。

比如干掉一个参务大臣？

作为一个御史，这辈子如果能够干掉几个参务大臣，那真是此生无憾了。

这种精神上的追求以及所获得的享受，寻常凡夫俗子是无法理解的。

因为凡夫俗子们，都还停留在追求物资享受上……不是他们觉悟低，而是他们真的穷！

但是徐龙泽享受过了，这钱也贪的够多了，同时手里的权力也越来越大，权势所带来的满足感，远远超过区区金钱……

在大楚帝国这种官本位帝制国家，钱对于这些高级官员而言，其实那就是个数字而已，并没有太大的意义。

因为这个阶段的他们想要什么东西而得不到的话，有什么东西无法享受的话，绝对不会是因为钱不够的缘故！

所以大楚帝国里的官场生态里，高级官员和中低级官员，其实是两个物种……其想法和做法完全不一样，虽然前者都是后者进化来的……用句文艺青年的话来说就是：人生的不同阶段有不同的追求。

当然，上述只局限于官员本人，不包括官员的家眷们……实际上大楚帝国里大部分高级官员的倒台，都是因为家属或嫡系下属出问题，然后被政治对手顺藤摸瓜，最终被送进去天牢的。

徐龙泽，就是一个典型的从中低级官员进化而来的高级官员……当然，如果没有特殊情况的话，他的仕途正常来说一个协办大臣就到头了，而这还是他在晋升三品以后进行收手，并和过往进行切割之后的情况。

如果晋升三品后还瞎搞，都不用罗志学这个皇帝动手，他的政治对手就能把他压的死死甚至搞下去。

但是他还真就遇上了特殊情况，罗志学觉得如今的帝国官场要进行整顿，准备来一场大扫除，自然是需要得力的人手去执行的。

这翻了一圈后，在司法系统里也就找到徐龙泽这把刀还算锋利，于是乎他就更进一步成为了参务大臣，成为了帝国政坛上最顶级的几个人之一。

当然，他虽然能爬到顶，但是罗志学也不会让他干得太长……大概四五年就会安排致仕了。

这一点，罗志学虽然没说过，但是徐龙泽自己都很清楚……他之所以能够成为参务大臣，就是陛下想要一把锋利的刀子。

而刀子嘛，用完之后自然就扔掉，总不能一直拿在手上，不然的话吏治大整顿过后帝国上下这么多官员还怎么工作？

天天提心吊胆的哪能好好工作啊，毕竟一个个屁股都不干净！

徐龙泽身为帝国高官，本身也参与过好几次吏治大整顿的人，自然很清楚帝国的这种自然生态。

但是有几年时间也够了！

帝国数亿人，官员也多的很，但是有几个能够做到参务大臣这个级别的？

这几年时间里足够让他做出来一些成绩，比如杀一大批人，在帝国历史上留下自己浓厚的一笔。

至于以后致仕后会不会遭到报复，比如和前明张居正一样被人挖坟鞭尸，这一点在大楚帝国里不用担心。

罗志学对正常致仕的官员们，待遇还算是不错的，官员群体也是目前帝国里仅有的一个能够获得养老金的群体。

企业，哪怕是工业部直属企业里的普通职工退休后，那也是正常退休了，可没有什么养老金的说法。

这个官员的覆盖范围也不是只局限于高级官员，而是正式官员都可以，哪怕只是个从九品！

此外值得注意的是，大楚帝国里官办医院里的医生、护士，官办学校里的老师也享受官员待遇，所以这两个群体也有养老金。

除了这些官员或享受官员待遇的人外，其他人群都是没养老金这么个说法的，顶多就是有一些大型企业他们自己内部会搞一些养老基金，但是数量很少，也不规范，比如李氏制铁就自己内部搞了个养老基金计划，以员工自愿参与，基金采取稳健模式进行运营，比如购买国债，大型官办企业债券，银行之间的资金拆解，小比例参与风险投资等等

整体上，其实和商业保险的运营模式区别不大，只不过李氏制铁会给予额外的补贴，员工自愿参与养老基金的话，会给予一定的补贴而已。

也就是员工自己出一部分钱，企业也出一部分钱，用于参加养老基金……

　　然而能够做到和李氏制铁这样的企业其实很少，大部分企业才不会给你搞这些乱七八糟的东西，自己想要养老金，自己制定理财计划搞投资去，实在不行，市面上也有一些保险公司会接受一些个人的长期保险，这玩意其实也就是个人商业养老金。