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第1095章 公开信（第1页）

秦川中午在食堂随便吃了一口，也没有睡中午觉，就打开了办公桌上的本子。

提笔写下《致全体员工一封信》的标题。

开始写了叶子电子走到今天的不容易，从当初收购普鑫电子厂，到并购并州电子厂，然后从省内的家电品牌，走到今天。

细数了这些不容易，前半篇的文章，写的感人肺腑，然后写到中间的时候，话音一转，说起了叶子电子面临的问题。

缺少自己的核心技术，虽然说在市场上站稳脚跟了，但是没有自己的核心竞争力。

接下来叶子电子的主要问题，不是说在市场上，继续高歌猛进，不是说继续拿着价格战的法宝，和TC电视机斗个你死我活，不是说继续搞那些花里胡哨的营销。

而是要沉淀下来，要把电视机的技术吃透，要抓紧研制新一代的电视机，要是沉下心来，不能够光看见眼前的鲜花，还要看见在鲜花下，遍布的危机。

最后，秦川说道，叶子电子，距离破产只有三个月的时间，所以希望大家要有危机意识，要时刻的提醒自己。

这份公开信，秦川一直从下午写到了晚上，直到安全的电话打过来的时候，秦川才算是停下来。

准备先去赴约，等到晚上回来以后再修改一下。

天一宫饭店门口，安全在等着秦川，秦川一下车就快走几步，来到了安全面前。

“安叔，不好意思，这下午有点工作，忙的忘了时间了，安叔久等了。”

“这哪里话，我也刚来没有多长时间，再说了大川你忙的都是大事……”两人寒暄着在饭店里边坐了下来。

酒菜上来以后，秦川也没有客气，先把肚子填饱了，然后才说起了正事。

“安叔，你们连锁店开的怎么样？”在一年前，安全开始开连锁的电器城了，但是秦川也一直没有过多的过问过。

安全这个时候闻言，脸色有些苦涩的意味。

“不好做啊，这连锁店和我之前开店，完全不是一个样子，原来就一家电器商城，几个柜台，只要是看好进价和销售就可以了。

但是现在涉及到进货的渠道，要和厂商谈价格，要管理门店，真的就不是一件容易的事情……”

“安叔后悔了？”秦川直接问道。

安全一愣，然后摇摇头：“后悔倒是谈不上的，这家电连锁，薄利多销，肯定是一个走出去的机会的。

就是这不太好做，资金方面，管理人才方面，物流方面，等等都是问题的……”

“安叔，要是我们叶子电子投资你呢？”秦川直接说道。

渠道在未来会越来越重要的，叶子电子要是有一条自己的渠道的话，未受到的制约就会少很多的。

秦川下午在写《致全体员工的一封信》的时候，也是对自己内心的一个剖析，最终他还是决定，不能够走老路。

价格战，和营销，这两样不是致胜的法宝，以TC来说，做电视机的时候，做的风风火火的，但是生产再多的电视机，也并没有太多的利润的。

而做手机的时候也盈利不少，一年十几个亿甚至几十个亿的销售额，赚钱也不少的。

但是一点自己核心的技术都没有，等风口过了以后，在这个上边赚了多少钱，都要还回去的。

没有自己的技术，辉煌一时可以，但是却不能够一直辉煌下去。

但是要是能够沉下心来开发自己的技术呢，可能一时默默无闻，但是一朝之间起势了，那未来就不可限量了。

所以秦川还是决定，叶子电子未来要从两个方面下手，一个是技术，一个就是渠道。

而渠道方面，最好的就是投资安全的连锁电器城了。

首先一个是两个的关系比较好，也比较熟悉，了解安全是一个什么人，再加上安晓是公司的副总，有这层关系在，总是比自己再建一个渠道要容易很多的。

安全一时之间没有想到秦川竟然会提出这个要求来。

“安叔，我也不要求你一下子就给我答复的，我也就是这么一说，要是真的投资的话，还需要在抽时间，去你们的门店考察一下，看看实际的情况，咱们再详谈的。

不过要是投资了以后，在资金方面不用说，咱们可以加快在省内的布局，甚至是邻省那边的布局的，尽快的打开市场，这电器连锁店要额就是一个抓紧抢占市场的，时不待我的事情，我们提供资金方面的支持，五一电器城，可以发展的更快。

还有一个就是物流和管理方面，我们也能够给予一定的支持，我们的管理人才虽然少，但是我们可以招聘，叶子电子现在的名气，还是能够吸引到优秀的人才的……”

秦川一边喝着，一边和安全聊着，安全心里一动，听着秦川的话若有所思。

“这样吧，你看哪天有时间，你先来考察一下，看看情况，要是愿意投资的话，咱们再继续的谈，我是相信你的。”安全表态说到。

这几乎就算是答应下来了，愿意接受秦川的投资，当然了，后期要怎么投资，还要进一步的谈的。

有一个基本的意向这是第一步。

“好的，安叔，那咱们喝一个，我这两天，抽时间去考察一下。”秦川端起酒杯，笑着说道。

“好，干了。”安全端着酒杯和秦川碰了一下，一饮而尽。

吃过饭以后，秦川回到厂子，也没有休息，而是继续修改自己下午写的公开信。

叶子电子的过去，现在，和将来，几乎就在这么一份公开信里边了，让秦川是三易其稿，一直到深夜的时候，才算是定了下来。

第二天上午，秦川起来以后，把周虹叫到了自己办公室。

“这是我写的一份公开信，你打印出来，贴到各个部门去，要是有不认识字的员工，要让各个部门的负责人给宣读到位，确保每一个人都看到这份公开信，从总厂到一分厂，每一个员工。”秦川郑重其事的交待道。