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第384章 战备拉动（第2页）

这紧张刺激的时刻，让他们找回了曾经在作战部队的感觉。

有的负责组织人员调配，有的负责检查装备物资，有的则负责与其他部门协调沟通。

整个省军区大院虽然忙碌，但却显得有条不紊。

相比之下，下面的军分区则要稍微轻松一些。

因为早就放假了，所以当战备值班室接到命令后，很多人并不在岗。

但是，考虑到下面的实际情况，集结的时间给的还是很充足的。

值班参谋，立刻将命令传达给军分区司令员和政委。

然后，通过电话的方式，将紧急拉动的消息告知所有放假人员。

而各区、县人武部的干部们也没有丝毫懈怠。

他们同样迅速行动起来，利用各种方式通知所属人员集结。

有的人打电话，有的人则亲自上门，确保每一个人都能及时收到命令。

为了省军区的这次紧急集合，花政委向省委汇报后，省委也向各部门下达了配合的指示。

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这次参与集合的人员，主要为各军分区、人武部干部、警卫勤务队和基干民兵为主。

施行此次应急预案，主要是针对各部处理突发情况、检验部队快速反应能力，对各个单位节日战备的一次检验。

“滴滴滴……”各军分区大院内，都响起了紧急集合的哨音。

接到命令后，所有人按照战斗着装，迅速登上运输车。

各区、县人武部基干民兵在接到通知后。

迅速换上迷彩服，前往人武部报到。

民兵其实也是分为两种的，主要分为基干民兵和普通民兵。

基干民兵是民兵的骨干力量，优先遴选退役军人。

而且，每年会组织基干民兵参加年度军事训练。

同时，还要执行辖区内战备执勤、抢险救灾、维稳处突、森林防火等应急应战任务。

基干民兵做为国防后备力量，在参加军事训练时，每天都有额外补助。

而且，每人每月按照职务，还会发放岗位津贴。

此次检验，不仅是对各军分区战备情况的检验。

而且，还是针对各军分区干部的一次考核。

这次考核，直接关系到哪位司令员可以脱颖而出，胜任省军区司令员。

关于省军区副司令员的空缺问题，花政委和柳远方已经反复商讨过多次。

这个职位空缺如此之久，其实是有其内在原因的。

而这个原因，与柳远方来到中原省的任务密切相关。

俗话说得好，机会总是留给那些有充分准备的人。

在这次战备拉动中，李缙的表现无疑是最为出色的。

他在作战部队里，担任过团长、副师长兼参谋长，以及合成师师长等重要职务。

进入军分区系统后，李缙依然保持着严格要求自己的态度，毫不松懈地狠抓各项训练工作。

当接到紧急拉动的命令时，李缙所在的汴京市军分区展现出了极高的效率。

他们迅速集结，成为了所有军分区中速度最快的一支队伍。

而这，得益于李缙平时严格狠抓后勤保障和各项训练管理等工作。

集结完成后，李缙亲自带队，政委则负责押后。

长长的车队宛如一条长龙，气势磅礴地朝着集合区域挺进。

考虑到各个军分区的分布情况各不相同，为了确保公平公正。

此次检验将以集合时间、点验情况以及到位率作为评判的标准。

当最后点验结束后，李缙所在的汴京军分区，取得了第一名的成绩。

点验结束后，省军区将此次点验情况上报国防动员总部。

而这，也为李缙将来的晋升，打下了基础。（二营长，我已经暗示你了。）